企业在浦东新区注册后是否能够得到员工培训？这是一个备受关注的问题，培训对于企业的发展至关重要。在这篇文章中，我们将从多个方面对这个问题进行探讨。<

一、政策支持

1、浦东新区作为上海市的经济中心之一，注重企业发展，政府出台了一系列鼓励政策。其中包括对新注册企业提供一定规模的培训补贴。

2、根据《浦东新区人力资源和社会保障局关于印发〈浦东新区2019年度企业职工培训经费补助实施细则〉的通知》，符合条件的企业可申请一定金额的培训经费补助。

3、这些政策的实施为企业提供了获得员工培训的机会和资金支持。

二、培训资源

1、浦东新区拥有丰富的培训资源，包括各类培训机构、高校、科研院所等。这些机构提供了丰富多样的培训课程，涵盖了管理、技术、市场等方面。

2、企业可以根据自身需求选择适合的培训机构和课程，提升员工的综合素质和专业能力。

3、同时，浦东新区还鼓励企业与高校、科研院所等合作，开展定制化培训项目，满足企业特定的培训需求。

三、人才引进与培养

1、作为国家级经济技术开发区，浦东新区吸引了大量人才的涌入。这些人才带来了丰富的知识和经验，为企业提供了良好的学习和交流平台。

2、浦东新区还积极推动产学研深度融合，通过与高校、科研院所等合作，为企业提供人才培养和技术支持。

3、企业可以通过引进人才、参与产学研合作等方式，获取先进的管理理念和技术手段，提升员工的综合素质和竞争力。

四、行业协会和组织

1、浦东新区的行业协会和组织在促进行业发展的同时，也为企业提供了丰富的培训资源。这些组织经常举办各类培训活动，为企业员工提供学习和交流的平台。

2、通过参加行业协会和组织组织的培训活动，企业可以了解最新的行业动态和发展趋势，提升员工的行业素养和竞争力。

3、同时，行业协会和组织还为企业提供了搭建合作平台的机会，促进企业之间的合作与交流。

综上所述，企业在浦东新区注册后能够得到丰富的员工培训机会。政府的政策支持、丰富的培训资源、人才引进与培养以及行业协会和组织的活动都为企业提升员工素质和竞争力提供了有力支持。建议企业积极利用这些资源，不断提升员工的专业能力和综合素质，从而更好地适应市场竞争，实现可持续发展。