临港新片区是中国上海市浦东新区的重要组成部分，作为全国重点的开发开放区域，其对企业社会责任的要求和激励政策备受关注。在这篇文章中，我们将详细探讨临港管委会对企业的社会责任要求以及是否提供相关激励政策。<

一、法律遵从

在临港新片区，企业被要求严格遵守国家法律法规、行业标准以及当地管理条例。临港管委会通过设立专门的监管机构，加强对企业的监督管理，确保其合法经营，保护员工权益，维护社会稳定。

同时，为了激励企业更好地履行社会责任，临港管委会还制定了一系列奖惩政策。例如，对于依法合规运营并表现良好的企业，将给予税收优惠、财政补贴等激励措施，鼓励企业积极履行社会责任。

二、环境保护

临港新片区地处上海市郊，生态环境优美，因此对企业的环境保护要求也非常严格。企业必须严格控制排放，减少污染物对周边环境的影响。临港管委会鼓励企业采用清洁生产技术，提倡资源节约和循环利用。

为了促进企业积极参与环境保护，临港管委会还实施了环境奖励制度。那些在节能减排、生态恢复等方面取得显著成效的企业，可以获得政府给予的奖励和荣誉称号，增强企业的社会责任感。

三、员工福利

临港管委会要求企业关注员工福利，提供良好的工作环境和福利待遇。企业应当保障员工的合法权益，提供良好的职业发展机会和培训计划，关注员工的身心健康。

为了激励企业关注员工福利，临港管委会提供了多种支持政策。例如，对于实行员工持股计划、提供子女教育补贴等企业，将享受税收优惠等政策支持，以鼓励企业更好地履行社会责任。

四、公益慈善

作为社会责任的重要组成部分，临港新片区鼓励企业积极参与公益慈善事业。企业应当关注贫困地区的发展，支持教育、医疗等公益项目，为社会做出积极贡献。

为了激励企业参与公益慈善，临港管委会设立了公益基金，用于支持企业开展公益活动。同时，那些在公益慈善方面做出突出贡献的企业，也将受到政府的表彰和奖励。

综上所述，临港管委会对企业的社会责任提出了多方面的要求，并提供了相应的激励政策。这些政策旨在引导企业更好地履行社会责任，促进经济可持续发展和社会和谐稳定。