临港新城是上海市的重要发展战略，作为中国自贸试验区的一部分，其在吸引企业注册和发展方面制定了一系列支持政策，以促进企业规模扩大和产值增长。以下将从多个方面详细阐述临港新城对注册公司规模和产值的支持政策。

一、税收政策

税收政策是企业发展中的关键因素之一。临港新城实行了一系列优惠政策，包括减免企业所得税、增值税等税种，特别是针对高新技术企业、研发型企业等制定了更为优惠的税收政策。例如，对于创新型企业，可以享受税收优惠的企业所得税政策，减轻了企业负担，鼓励其加大投入，提高技术创新和产值水平。 另外，在跨境贸易方面，临港新城还实施了一系列出口退税政策，降低了企业的出口成本，提高了企业的国际竞争力。这些税收政策的实施，为企业的规模扩大和产值增长提供了有力支持。

二、土地政策

临港新城拥有丰富的土地资源，通过灵活的土地政策吸引了大量企业入驻。针对注册公司，临港新城实行了灵活的土地出让政策，为企业提供了多种选择，包括租赁和购买等方式。此外，针对特定行业和项目，还可以享受土地出让费减免或分期支付等优惠政策，降低了企业的初始投资成本，促进了企业的规模扩大。 另外，临港新城还建立了产业用地和企业用地的划分机制，保障了企业的生产经营需求。通过合理规划和管理土地资源，提高了土地利用效率，为企业的产值增长创造了良好条件。

三、金融支持

金融支持是企业发展的重要保障之一。临港新城通过建立多层次、多渠道的金融服务体系，为注册公司提供了全方位的金融支持。一方面，临港新城鼓励金融机构加大对实体经济的支持力度，提供优惠的贷款利率和信贷政策，帮助企业解决资金短缺问题，支持其扩大规模和增加产值。 另一方面，临港新城还积极引进各类金融创新产品和服务，如股权融资、债券融资、信用保险等，为企业提供多元化的融资渠道，满足不同企业的发展需求。通过金融支持，临港新城为注册公司提供了强有力的资金保障，推动了其规模和产值的快速增长。

四、人才政策

人才是企业发展的核心竞争力。临港新城通过实施人才引进、培养、激励等政策，为注册公司提供了良好的人才环境和支持。一方面，临港新城建立了人才引进和落户政策，为高层次人才提供优惠待遇和便利条件，吸引了大量人才来临港新城创业创新。 另一方面，临港新城加大了对人才培养和激励的投入，建立了人才培训基地、科研院所等机构，为注册公司提供了丰富的人才资源和技术支持。同时，临港新城还实施了人才奖励政策，对取得突出成就和贡献的人才给予相应的奖励和资助，激发了人才的创新活力，推动了企业的快速发展。 综上所述，临港新城通过税收、土地、金融、人才等多方面的支持政策，为注册公司提供了全方位的支持和保障，促进了企业规模的扩大和产值的增长，推动了临港新城经济的快速发展。未来，临港新城还可以进一步完善政策措施，加强与企业的合作，进一步提升企业发展的环境和条件，实现经济高质量发展的目标。