一、政策背景

临港新区作为上海市的战略性新兴发展区域，吸引了众多企业的关注。为了促进人才引进和企业发展，上海市政府出台了一系列支持政策，其中包括人才住房支持政策。这些政策旨在为企业吸引人才提供更好的住房条件，以增强企业的竞争力。<

二、政策解读

临港新区的人才住房支持政策主要包括住房补贴、租房补贴、购房补贴等多种形式。企业如果符合一定条件，就可以获得相应的住房支持，以减轻人才的生活压力，提高其留用率。此外，政府还加大了对人才住房项目的投入，以确保人才住房的供给。

三、企业规模

企业规模是获得人才住房支持的重要因素之一。通常来说，规模较大的企业更容易获得政府的支持，因为它们可以为政府提供更多的税收和就业机会，对于地方经济的发展有着更大的贡献。因此，大型企业在临港新区更有可能获得人才住房支持。

四、行业属性

不同行业的企业在获得人才住房支持方面也存在差异。一般来说，高科技、高端制造等知识密集型和技术密集型行业更容易获得政府支持，因为这些行业对于人才的需求更为迫切，对于企业的发展更为关键。因此，这些行业的企业在临港新区更有机会获得人才住房支持。

五、人才需求

企业对于人才的需求也是影响其是否获得人才住房支持的重要因素之一。如果企业在临港新区有较大的用工需求，那么政府就更愿意通过提供住房支持来帮助企业吸引人才。因此，对于急需人才的企业来说，获得人才住房支持的可能性会更大。

六、企业贡献

企业对于当地经济社会的贡献也会影响其是否获得人才住房支持。如果企业在临港新区有较大的社会责任感，积极参与当地的公益活动，并对当地的经济发展做出了重要贡献，那么政府就更愿意给予其相应的支持，包括人才住房支持。

七、政策执行

除了企业自身的条件外，政府的政策执行也会影响企业是否能够获得人才住房支持。如果政府的政策执行力度较大，相关政策能够有效贯彻执行，那么企业获得支持的可能性会相对较高。因此，政府的政策执行能力也是影响企业获得人才住房支持的重要因素之一。

总结

综上所述，临港新区企业能否获得人才住房支持，受到多种因素的影响。企业规模、行业属性、人才需求、企业贡献等方面都会对企业获得支持产生重要影响。此外，政府的政策执行力度也是关键因素之一。只有综合考虑这些因素，企业才能更好地获得人才住房支持，从而促进自身发展。