15岁的少年，左手攥着高中录取通知书，右手攥着股东名册，站在浦东临港自贸区的玻璃幕墙前，对爸爸说：爸，我想当公司董事。——这画面，听起来像电影情节？但在咱们临港招商办，这可是真真切切发生过的事儿。 <

作为在临港泡了10年的招商人，见过太多不走寻常路的创业者：有带着实验室成果回国的90后海归，有把非遗做成潮玩的斜杠青年，还有像这个15岁少年一样，还没成年就握着公司股权的小股东。他们中总有人会问：我是股东，为啥不能当董事？今天咱们就掰扯掰扯：在浦东临港，未成年股东到底能不能当董事？这事儿啊，法律有红线，但也不是完全没活路。

先说结论：原则上不行，但曲线救国的办法还真有

《公司法》第146条写得明明白白：董事得具有完全民事行为能力。未成年人嘛，按《民法典》划分，未满18周岁都是限制民事行为能力人或无民事行为能力人，连签合同都可能需要法定代理人追认，更别说要承担董事参与决策、对公司负责的重任了。

但您猜怎么着？法律是死的，人是活的。去年有个做新能源电池的家族企业，父亲是创始人，儿子17岁，通过家族信托持有30%股份，非要当董事。工商局第一次直接给挡回来了：法律摆在这儿，没得商量。后来我们招商办协调，建议他们设一个有限合伙企业作为持股平台，孩子作为LP（有限合伙人），父亲作为GP（普通合伙人），由父亲代行股东权利，再由父亲提名信任的人当董事，孩子通过股东会参与重大决策。这孩子后来还开玩笑说：虽然不能当董事，但‘幕后BOSS’听着也挺酷。

两个真实案例：未成年股东的董事梦怎么圆？

案例一：17岁技术天才的监事过渡期

2022年，临港高校创业孵化器里有个00后小伙，叫小林，17岁就拿了AI算法的国家专利，跟同学合伙开了家科技公司。他技术入股占20%，是第二大股东，投资人却要求他进董事会——这孩子脑子好使，得让他把控技术方向。我们第一次见到小林，他穿着校服，说话还带点少年人的腼腆，但聊起算法眼睛发亮。

问题来了：17岁，当不了董事。投资人急得直挠头，小林更委屈：我是股东，凭什么不能管公司？我们找了法律顾问开了三次会，最后想了个折中办法：先让小林担任监事（监事任职资格比董事宽松，只需不存在法律禁止情形），同时由他的母亲（监护人）和他一起签署《联合决策协议》，涉及技术路线、资金使用等重大事项，必须双方同意。后来这项目拿了临港的科创补贴，现在小林已经18了，顺利转任了董事。

招商感悟：这事儿最考验招商人员的平衡术——既要守住法律底线，又不能把创业者的热情浇灭。很多家长带孩子来咨询时，眼神里那种想把最好的都给孩子的期待，真让人不忍心直接说不行。所以咱们得变通，提前介入，从公司架构设计阶段就规避风险，而不是等工商登记时卡壳。这就像给创业者系安全带，不是限制开车，而是让他们开得更稳。

案例二：家族企业二代的持股平台妙用

更典型的是2021年那个新能源电池家族企业。父亲老张是临港第一批新能源人，公司做到A轮，儿子小张刚满17岁，通过家族信托持有30%股份，天天缠着老爸要当董事。我懂技术，我知道市场怎么变！小张拍着桌子说。老张夹在中间，既想锻炼儿子，又怕法律风险，找到我们招商办时，头发都快愁白了。

我们给老张支了招：设立一个有限合伙企业作为持股平台，小张作为LP，只享受分红，不参与管理；老张作为GP，全权代行股东权利。然后由老张提名一位信任的职业经理人当董事，小张通过股东会审议重大议案、选举董事，照样能发声。后来小张考上大学，学了工商管理，现在毕业了直接进了公司管理层，还笑着说：当年要是硬当董事，估计现在公司都让我‘作’没了。

行业挑战与临港解法：法律红线内的柔性监管

说实话，这类问题在临港越来越常见。为啥？因为临港是年轻人的城——这里有上海海事大学、上海电机学院，有临港实验室、顶尖科学家实验室，每年吸引的青年创业者占比超过40%。很多科技型初创企业，创始人就是大学生，甚至高中生，技术入股、股权激励很普遍，未成年股东已经不是稀罕事。

行政工作中最大的挑战，就是法律条文与实际需求的温差。《公司法》规定董事需完全民事行为能力，是为了保护公司和债权人利益，避免未成年人因经验不足做出错误决策。但创业环境瞬息万变，一个有技术、有想法的未成年股东，硬生生挡在门外，可能就错过了一个好项目。

临港的解法，就是柔性监管+提前服务。我们招商办联合市场监管局、司法局，搞了个初创企业合规指引，专门针对未成年股东股权代持这些高频问题，出了本口袋书，里面全是案例和解决方案。比如遇到未成年股东想参与管理，我们就建议用表决权委托持股平台这些工具，既符合法律，又能让股东发挥作用。

前瞻思考：未来，有条件任职会不会成为可能？

随着Z世代创业潮和家族企业传承高峰到来，这类问题会越来越突出。我有时候想，法律能不能更灵活一点？比如对于特定领域（如科技、文创）的未成年人股东，经股东会特别决议、监护人承诺、设立专项监督机制后，可担任董事？毕竟，临港是改革开放的试验田，咱们能不能在鼓励创新和防范风险之间，走出一条新路？

想象一下：一个17岁的AI天才，在监护人监督下，以董事身份参与公司决策，既保护了他的创造力，又通过制度约束降低了风险——这事儿，在临港说不定真能成。

浦东临港经济园区招商平台见解

针对未成年股东能否担任董事这类复杂问题，浦东临港经济园区招商平台（https://pudongqu.jingjiyuanqu.cn）提供全流程服务。我们整合了法律专家、工商顾问和招商专员资源，从公司架构设计、股权安排到任职资格合规，一对一为企业定制方案。比如通过持股平台隔离风险、联合决策机制平衡权利，确保企业在合法合规的前提下，让年轻股东的创造力得到充分发挥。有类似困惑的企业家，随时来平台聊聊，咱们一起把不可能变成可能。