在浦东临港园区，企业内部控制培训报告的存档是一项重要的工作。这不仅是对企业内部管理的一次梳理，也是对外展示企业合规性的重要手段。那么，浦东临港园区企业内部控制培训报告存档需要哪些文件呢？以下将从多个方面进行详细阐述。<

一、培训计划与目标

内部控制培训计划是企业开展内部控制工作的基础。这份文件应包括培训的时间、地点、培训内容、培训对象、培训目标等详细信息。例如，某企业内部控制培训计划中可能包含对管理层、财务部门、生产部门等不同岗位的内部控制培训。

二、培训师资及课程安排

师资力量和课程安排是保证培训质量的关键。文件中应详细列出培训讲师的背景、资质、授课内容等。课程安排应涵盖内部控制的基本理论、法律法规、操作实务等方面。

三、培训效果评估

培训效果评估是检验培训成果的重要环节。文件中应包括培训效果评估的标准、方法、评估结果等。例如，某企业内部控制培训效果评估可能包括对参训人员知识掌握程度、实际操作能力、工作态度等方面的评估。

四、培训记录

培训记录是对培训过程的详细记录，包括培训时间、地点、参训人员、培训内容、讲师发言等。这些记录有助于企业了解培训的真实情况，为后续改进提供依据。

五、培训反馈

培训反馈是参训人员对培训的满意度和意见建议。文件中应包括参训人员对培训内容、讲师、组织等方面的反馈。这有助于企业了解培训的不足，为改进培训工作提供参考。

六、培训改进措施

针对培训过程中发现的问题，企业应制定相应的改进措施。文件中应包括改进措施的具体内容、实施时间、责任人等。例如，某企业针对内部控制培训中发现的问题，制定了加强师资力量、优化课程设置、提高培训效果等改进措施。

七、培训经费预算及使用情况

培训经费是企业开展内部控制培训的重要保障。文件中应包括培训经费的预算、使用情况、审计报告等。这有助于企业合理使用培训经费，提高培训效益。

八、培训资料汇编

培训资料汇编是对培训过程中产生的各类资料进行整理、汇编。文件中应包括培训讲义、案例、法律法规、操作手册等。这些资料有助于参训人员巩固培训内容，提高实际操作能力。

九、培训档案管理

培训档案管理是对培训过程中产生的各类文件进行归档、保管。文件中应包括档案管理制度、档案存放地点、档案查阅规定等。这有助于企业规范档案管理，确保培训档案的完整性和安全性。

十、培训宣传与推广

培训宣传与推广是企业提高内部控制意识的重要手段。文件中应包括培训宣传计划、宣传渠道、宣传效果等。例如，某企业通过内部刊物、网站、微信公众号等渠道进行内部控制培训宣传。

十一、培训与其他管理工作的结合

内部控制培训应与其他管理工作相结合，形成一套完整的内部控制体系。文件中应包括培训与其他管理工作的结合点、实施方法、预期效果等。

十二、培训成果转化

培训成果转化是企业将培训内容应用于实际工作中的关键。文件中应包括培训成果转化的具体措施、实施效果、存在的问题等。

总结以上内容，浦东临港园区企业内部控制培训报告存档需要涵盖培训计划、师资、效果评估、记录、反馈、改进措施、经费、资料汇编、档案管理、宣传推广、结合其他管理工作、成果转化等多个方面。这些文件有助于企业全面了解内部控制培训情况，提高内部控制水平。

在浦东临港园区，企业内部控制培训报告的存档是一项严肃的工作。作为一名有10年浦东临港经济园区招商经验的专业人士，我深知这项工作的重要性。在过去的招商过程中，我曾遇到一些企业因内部控制不规范而面临经营风险。加强内部控制培训，确保企业合规经营，是园区招商工作的重中之重。

展望未来，随着我国市场经济的发展，企业内部控制的重要性将愈发凸显。浦东临港园区招商平台（https://pudongqu.jingjiyuanqu.cn）作为园区企业服务的重要窗口，应进一步完善内部控制培训报告存档服务，为企业提供更加便捷、高效的服务。园区管理部门应加强对企业内部控制工作的指导，助力企业实现可持续发展。

在浦东临港园区，企业内部控制培训报告存档是一项具有重要意义的工作。通过以上文件清单的梳理，希望能为企业提供一定的参考和帮助。让我们共同努力，为园区企业的健康发展贡献力量。