随着企业发展的不断壮大，分立成为了一种常见的业务调整方式。企业分立后如何保留原安全生产许可证，成为了一个关键问题。本文将从六个方面详细阐述企业分立后保留原安全生产许可证的策略，旨在为企业提供有益的参考。<

一、明确分立后的企业性质

企业分立后，首先要明确新成立企业的性质。根据《安全生产许可证条例》，只有具备独立法人资格的企业才能申请安全生产许可证。在分立过程中，要确保新成立的企业符合这一条件。例如，某制造业企业在分立时，将原生产部门独立成一家新公司，并确保新公司具备独立法人资格，从而保留了原安全生产许可证。

二、保留原安全生产许可证的相关资料

在分立过程中，要妥善保管原安全生产许可证的相关资料，如许可证证书、安全生产管理制度、安全生产培训记录等。这些资料是保留原安全生产许可证的重要依据。例如，某建筑企业在分立时，将原施工部门独立成一家新公司，并妥善保管了原安全生产许可证的相关资料，确保了新公司能够顺利继承原许可证。

三、与新成立企业签订安全生产责任书

为明确安全生产责任，分立后的企业应与新成立企业签订安全生产责任书。这份责任书应明确双方在安全生产方面的权利和义务，确保新成立企业能够继续履行安全生产责任。例如，某化工企业在分立时，与新成立的企业签订了安全生产责任书，明确了双方在安全生产方面的责任，确保了原安全生产许可证的有效性。

四、进行安全生产审查

在分立后，新成立企业应进行安全生产审查，确保其符合安全生产要求。这包括对生产设备、工艺流程、人员培训等方面的审查。通过审查，可以及时发现并解决安全隐患，确保新成立企业具备安全生产条件。例如，某食品加工企业在分立后，对新成立企业进行了安全生产审查，发现并解决了部分安全隐患，确保了原安全生产许可证的有效性。

五、加强安全生产管理

为保障安全生产，新成立企业应加强安全生产管理。这包括建立健全安全生产管理制度、加强员工安全生产培训、定期开展安全生产检查等。通过加强管理，可以有效降低安全事故发生的风险。例如，某电力企业在分立后，加强了对新成立企业的安全生产管理，确保了原安全生产许可证的有效性。

六、及时更新安全生产许可证信息

在分立后，新成立企业应及时更新安全生产许可证信息，如企业名称、法定代表人、生产地址等。这有助于监管部门及时了解企业情况，确保安全生产许可证的有效性。例如，某机械制造企业在分立后，及时更新了安全生产许可证信息，确保了原许可证的有效性。

企业分立后，保留原安全生产许可证是一个复杂的过程，需要从多个方面进行考虑和操作。通过明确分立后的企业性质、保留相关资料、签订安全生产责任书、进行安全生产审查、加强安全生产管理以及及时更新安全生产许可证信息，可以有效保障原安全生产许可证的有效性。

在未来的发展中，企业分立后将面临更多的挑战。如何在新环境中保持安全生产许可证的有效性，将是企业持续关注的问题。监管部门也应加强对企业分立后安全生产许可证的管理，确保安全生产工作的顺利进行。

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