在浦东临港经济园区招商的十年里，我见过太多企业因为股权代持问题栽跟头。说实话，咱们临港这边，早期不少企业为了图方便，或者因为某些历史原因，股权代持的情况还真不少。但股权代持这玩意儿，就像一颗定时，炸起来轻则影响融资，重则导致控制权旁落。今天我就以过来人的身份，聊聊临港企业股权代持协议到底该怎么解除，这里面既有法律门道，也有实操智慧，希望能给各位企业家提个醒。<

先搞懂：为啥临港企业总爱股权代持？

可能年轻的企业家不知道，2010年前后临港刚开发的时候，很多政策还没落地，外资准入、行业限制卡得比较死。我印象特别深，2015年有个做医疗器械的初创公司，老板是海归技术人才，但外资不能直接控股医疗器械企业，就找了本地一个显名股东代持30%股权。那时候大家觉得找个信得过的人挂个名没啥问题，殊不知隐患早就埋下了。说白了，早期股权代持多是权宜之计，要么是为了规避政策限制，要么是为了方便融资（比如某些投资方要求创始人个人持股），要么就是创业团队内部代持股份激励员工。但随着临港成为上海科创中心的核心承载区，监管越来越严，企业上市、融资时股权清晰成了硬性要求，这时候代持就成了拦路虎，解除协议就成了刚需。

解除第一步：先看看协议能不能和平分手

不管啥纠纷，能协商解决的千万别打官司。股权代持解除也一样，最理想的就是双方坐下来谈。我见过一个案例，2020年临港某人工智能企业，创始团队和代持股东因为企业估值翻了100倍，闹着要解除代持，显名股东想多分钱，隐名股东觉得当初说好的代持现在反悔了。最后还是我们招商团队出面，找了三方律师坐下来谈，最终按照原始出资+合理溢价的方案签了补充协议，双方都让了步，顺利解除。所以啊，解除代持第一步，先看对方愿不愿意和平分手。如果当初协议里写了任何一方可随时解除，需提前30天书面通知，那最好；如果没有，就好好聊聊，把解除条件、补偿方式、工商变更时间都写清楚，白纸黑字才不扯皮。记住，协商解除的好处是快、成本低，还能留个情面，毕竟生意场上低头不见抬头见。

协商不成？法律路径上要抓关键证据

要是对方不配合，或者谈崩了，那就只能走法律途径了。但打官司不是拍脑袋的事，关键在证据。我2018年处理过一个案子，临港某新能源企业的隐名股东A，想解除代持，显名股东B死不承认，说根本没签过代持协议。结果A拿出了三样东西：2015年的代持协议（虽然没写日期，但有双方签字和手印）、A给B的转账记录（备注出资款，用于XX公司股权）、公司早期的财务报表（股东名册里B的名字，但实际A参与决策）。最后法院认定代持关系成立，支持了解除请求。所以啊，想走法律路，代持协议、出资证明、沟通记录（微信、邮件）、其他股东证言，这些都得攒齐。特别是出资证明，银行转账备注一定要写清楚，别写借款往来款，不然到法院可能被认定为借贷关系而非出资。咱们临港的企业家们记住了，股权代持是事实+法律双重认定，光有口头约定可不行，证据链得闭环。

实操难点：工商变更和税务问题怎么破？

就算法院判了解除，或者双方签了解除协议，麻烦还没完——工商变更和税务问题。我见过最头疼的一个案例，2021年临港某生物医药企业，解除代持后去市场监管局变更股东，结果显名股东不配合签字，说你们没给我补偿金。后来还是我们园区协调了市场监管部门，凭法院判决书强制变更的。税务方面更麻烦，如果显名股东是个人，转让股权要交20%个人所得税，很多企业为了省税，会做低转让价格，但税务局一旦查起来，风险很大。我们园区有个企业，去年解除代持时，通过先减资再增资的方式，把股权转让变成了注册资本调整，合理避了税。所以啊，解除代持不仅要搞定法律关系，还得提前和市场监管、税务部门沟通好，把变更流程和税务成本算清楚，别赢了官司，赔了钱。

临港特色：政策红利如何帮企业少走弯路？

说到这儿，必须提一句咱们临港的政策优势。作为上海重点发展的区域，临港在股权规范方面有很多绿色通道。比如去年我们园区联合司法局设立了企业股权纠纷调解中心，专门处理这类代持纠纷，调解成功的话，法院可以出具司法确认书，直接具备法律效力，比打官司快多了。还有，对于符合临港重点产业（比如集成电路、人工智能、生物医药）的企业，园区会提供股权规范预审服务，在企业准备解除代持前，先帮他们梳理风险，对接专业律所和税务师事务所，把问题解决在萌芽状态。我印象特别深，今年初有个做芯片设计的初创公司，想解除代持准备融资，我们园区直接派了招商专员全程代办，从材料准备到工商变更，只用了15天，比正常流程快了一半。所以说，在临港做生意，一定要善用政策红利，别自己埋头苦干。

避坑指南：这些雷区千万别踩

干了十年招商，我见过太多企业因为踩雷区导致解除代持失败。第一个雷区是找错显名股东。有人为了图方便，找亲戚朋友代持，结果对方离婚、负债、甚至去世，股权直接被卷进纠纷。我2016年遇到过一个案子，显名股东离婚，前妻要求分割代持的股权，最后企业差点被拆散。第二个雷区是口头代持。有些企业家觉得都是兄弟，签什么协议，结果真出事了，对方不认，法院也没法判。第三个雷区是解除后不公示。有些企业解除代持后，觉得反正没人知道，不去做工商变更，结果后续融资时被投资人发现，直接pass。记住，股权代持解除不是签个协议就完事了，工商变更、章程修改、股东名册更新，一步都不能少。

前瞻思考：未来临港企业，还需要股权代持吗？

说实话，随着临港营商环境越来越完善，政策越来越透明，未来股权代持会越来越少。现在临港推行一业一证证照分离，很多行业限制都放开了，外资准入负面清单也越来越短，企业没必要再通过代持来规避政策。而且现在投资人尽调越来越严，股权不清晰的企业，根本拿不到融资。我倒是觉得，未来临港企业应该更注重股权结构设计，比如用有限合伙企业股权激励平台这些合规工具，既能让员工持股，又能避免代持风险。咱们园区招商团队也在准备推出股权规范指引，从企业注册初期就帮他们把股权结构搭好，从根本上减少代持纠纷。毕竟，企业要做大做强，根基必须稳，股权就是企业的根。

写在最后：临港招商平台，是你解除代持的贴心助手

在浦东临港经济园区招商平台（https://pudongqu.jingjiyuanqu.cn），我们深知股权代持解除对企业的重要性，因此专门设立了股权规范服务专班。从法律咨询、证据梳理到工商变更、税务筹划，全程提供一对一帮办服务。平台还整合了园区内外20+家律所、税务师事务所资源，针对不同行业、不同规模的企业，定制化解除方案。比如去年，我们通过平台成功为12家企业解决了股权代持问题，平均办理周期缩短至20个工作日内。如果你正被股权代持问题困扰，不妨来平台看看，我们不仅帮你解决问题，更帮你规避未来风险，让企业轻装上阵，在临港这片热土上安心发展。