本文围绕失信被执行人能否担任公司社会责任委员会主席这一议题展开讨论。文章从法律、道德、信誉、社会责任、行业影响和实际操作等多个角度分析了这一问题，旨在探讨失信被执行人担任此职位可能带来的利弊，并为相关决策提供参考。<

一、法律角度分析

从法律角度来看，失信被执行人是指未履行法院生效裁判文书确定的义务，被法院纳入失信被执行人名单的自然人或者法人。根据我国《公司法》和《企业社会责任法》的规定，公司社会责任委员会主席应具备良好的道德品质和信誉，以确保公司履行社会责任。失信被执行人因违法行为被列入失信名单，其法律信誉受损，因此从法律层面来看，失信被执行人不宜担任公司社会责任委员会主席。

二、道德角度分析

从道德角度来看，失信被执行人的行为违背了诚信原则，其道德品质受到质疑。公司社会责任委员会主席作为公司履行社会责任的重要角色，其个人道德品质直接影响公司的社会责任形象。若失信被执行人担任此职位，可能会损害公司形象，降低公众对公司的信任度，从而影响公司的长远发展。

三、信誉角度分析

从信誉角度来看，失信被执行人的行为已经对其个人信誉造成了严重损害。作为公司社会责任委员会主席，其个人信誉对公司社会责任形象的塑造至关重要。若失信被执行人担任此职位，可能会引发公众对公司的质疑，甚至导致消费者抵制公司产品或服务，从而损害公司利益。

四、社会责任角度分析

从社会责任角度来看，公司社会责任委员会主席应积极推动公司履行社会责任，提升企业形象。失信被执行人的存在，可能会对公司的社会责任形象产生负面影响，使得公司在履行社会责任方面面临更大的挑战。从社会责任角度考虑，失信被执行人不宜担任公司社会责任委员会主席。

五、行业影响角度分析

从行业影响角度来看，失信被执行人担任公司社会责任委员会主席可能会对整个行业产生不良示范效应。其他企业可能会效仿，导致行业整体信誉下降，不利于行业健康发展。为了维护行业形象，失信被执行人不宜担任公司社会责任委员会主席。

六、实际操作角度分析

从实际操作角度来看，失信被执行人担任公司社会责任委员会主席可能会面临诸多困难。一方面，其个人信誉受损，难以获得其他利益相关方的信任；其过去的行为可能会对公司的社会责任工作产生负面影响。在实际操作中，不宜让失信被执行人担任公司社会责任委员会主席。

从法律、道德、信誉、社会责任、行业影响和实际操作等多个角度来看，失信被执行人不宜担任公司社会责任委员会主席。这一决策有助于维护公司形象，确保公司履行社会责任，同时也有利于维护行业健康发展。

在未来的工作中，我们需要加强对失信被执行人的监管，确保其不再损害公司和社会的利益。企业应加强社会责任建设，提升企业形象，为行业和社会作出更大贡献。

浦东临港经济园区招商平台相关服务见解

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