一、政策倾斜

上海浦东对高新技术企业的人才引进给予了政策上的倾斜，通过制定一系列优惠政策，吸引人才前来。<

首先，浦东在税收政策上给予高新技术企业优惠，例如，对于新引进的高层次人才，可以享受个人所得税优惠政策，减轻了人才的税收负担，提高了人才留用的吸引力。此外，还有给予企业的研发费用税收抵扣等政策，鼓励企业加大研发投入。

其次，针对外国人才，浦东还实行了更加灵活的签证政策和永久居留政策，简化了外国人才来华工作和生活的程序，提高了留在上海的吸引力。

此外，还有为企业提供融资支持的政策，例如设立创新基金、科技贷款等，为企业创新发展提供了资金保障。

通过这些政策倾斜，上海浦东成功吸引了大量高素质人才，推动了高新技术产业的蓬勃发展。

二、科研基础

上海浦东依托着丰富的科研资源，为高新技术企业的人才引进提供了坚实的基础。

浦东拥有多所高水平的大学和科研院所，例如上海交通大学、复旦大学等，这些学校和院所在各自的领域都有着丰富的科研成果和优秀的人才团队。高新技术企业可以与这些机构建立合作关系，共享科研成果和人才资源。

此外，浦东还建设了一批国家级和市级的科技园区和孵化基地，为创新型企业提供了良好的孵化环境和支持服务，吸引了一大批优秀的创新人才。

这些科研基础的建设为高新技术企业引进人才提供了丰富的资源支持，为企业的创新发展提供了有力保障。

三、人才培养

上海浦东注重人才培养，通过建立人才培养体系，为高新技术企业的人才引进提供了持续的支持。

首先，浦东在教育领域加大投入，优化教育资源配置，提高了教育质量。各级各类学校不断提升教育教学水平，培养出大批优秀人才，为高新技术企业提供了源源不断的人才供给。

其次，浦东积极开展职业培训和技能培养，为企业提供了各类人才储备。例如，设立了一系列的技能培训机构和培训项目，帮助企业培养和储备各类技术人才，满足企业发展的需求。

此外，浦东还鼓励企业与高校、科研机构等开展产学研合作，共同培养和引进人才，加强了人才培养的针对性和实效性。

通过这些举措，上海浦东为高新技术企业的人才引进提供了充足的人才储备和培养支持。

四、创新平台

上海浦东建设了一批创新平台，为高新技术企业的人才引进提供了广阔的发展空间。

首先，浦东建设了一批高水平的科技园区和创新中心，为企业提供了优质的办公和研发环境。这些园区和中心集聚了大量的科技人才和创新资源，为企业的发展提供了有力支持。

其次，浦东还建立了一批产业联盟和技术创新联盟，为企业提供了合作交流的平台。企业可以通过加入这些联盟，与同行业的企业和科研机构进行合作交流，共同促进技术创新和产业发展。

此外，浦东还支持企业建立自主创新平台，鼓励企业加大自主创新力度，提高技术竞争力。例如，设立了一批科技创新基金和科技创新奖励，为企业的创新发展提供了资金和政策支持。

通过这些创新平台的建设，上海浦东为高新技术企业的人才引进提供了广阔的发展空间和良好的发展环境。

综上所述，上海浦东对高新技术企业的人才引进提供了多方面的支持，包括政策倾斜、科研基础、人才培养和创新平台等方面。这些支持措施为高新技术企业吸引和留住人才提供了有力保障，推动了浦东高新技术产业的蓬勃发展。

在未来，可以进一步加强政策支持，优化人才培养机制，扩大创新平台建设，为高新技术企业的人才引进提供更加全面和持续的支持，推动上海浦东高新技术产业迈向更加辉煌的未来。