一、政策背景

浦东新区一直以来都是上海乃至全国人才集聚的重要区域，其人才引进政策一直备受关注。近年来，随着国家和地方政策的调整和完善，浦东片区的人才引进政策也在不断优化和改进。人才引进政策的出台，旨在为浦东片区的经济社会发展提供强有力的人才支撑，加快推进区域产业转型升级，提升创新能力和核心竞争力。<

二、优惠政策

1、税收优惠政策：浦东片区对于引进的高端人才、紧缺人才实行税收优惠政策，例如个人所得税减免、企业所得税优惠等，以吸引更多的人才落户和就业。

2、住房保障政策：针对引进的人才，浦东片区提供各类住房保障，包括购房补贴、租房补贴等，确保其在浦东安居乐业。

3、子女教育政策：针对引进人才的子女，浦东片区提供优质的教育资源，包括学校入学政策、教育补贴等，保障其子女接受良好的教育。

4、创业扶持政策：对于有创业意愿的人才，浦东片区提供创业扶持政策，包括创业资金支持、创业孵化基地等，鼓励他们在浦东创业发展。

5、医疗保障政策：浦东片区为引进人才提供全方位的医疗保障，包括医疗补贴、医疗服务优先等，保障其身体健康。

三、服务保障

1、人才引进服务平台：浦东片区建立了专门的人才引进服务平台，提供一站式服务，包括人才引进政策咨询、人才引进申请办理等，方便快捷。

2、人才服务中心：设立人才服务中心，为引进的人才提供全方位的服务支持，包括生活、就业、创业等方面的指导和帮助。

3、人才安居工程：浦东片区致力于打造宜居宜业的人才生活环境，推动人才安居工程，提供优质的居住环境和便利的生活配套。

4、职业发展培训：为引进的人才提供职业发展培训，提升其职业技能和竞争力，使其更好地适应浦东的工作和生活。

5、文化活动丰富多彩：浦东片区积极举办各类文化活动，丰富人才的文化生活，增强其归属感和凝聚力。

四、产业支持

1、产业引导基金：浦东片区设立产业引导基金，支持引进人才参与本地产业发展，推动产业升级和转型。

2、科研平台建设：加大科研平台建设力度，为引进的高端人才提供优质的科研条件和平台支持，促进科技创新。

3、人才交流合作：积极开展国际国内人才交流合作，引进国际一流人才，推动本地产业国际化发展。

4、人才激励机制：建立完善的人才激励机制，对于在本地取得重大科研成果、技术创新或者对产业发展做出突出贡献的人才给予奖励和荣誉。

5、产学研深度融合：促进产学研深度融合，打破行业壁垒，加强产业链条衔接，提升产业创新能力和竞争力。

综上所述，浦东片区的人才引进政策不仅涵盖了税收、住房、教育、医疗等方面的优惠政策，还注重服务保障、产业支持等方面的政策措施，力求为引进的人才营造良好的工作生活环境，激发其创新创业活力，促进浦东片区经济社会持续健康发展。

在未来，建议进一步加强人才引进政策的宣传力度，提高政策的透明度和可操作性，吸引更多优秀人才来到浦东，共同推动区域经济高质量发展。