在考虑投资临港办执照地区时，投资人是否会关注该地区的人才资源情况至关重要。人才资源的充足与否直接影响着企业在该地区的运营和发展。因此，本文将从多个方面探讨投资人是否会考虑临港办执照地区的人才资源情况。<

一、教育体系

1、教育体系对人才培养的重要性不言而喻。

2、投资人会关注当地的学校、大学等教育机构的质量和数量。

3、良好的教育体系有助于培养出更多高素质的人才。

4、教育资源的充足与否直接关系到企业的技术水平和创新能力。

5、临港办执照地区若有优质的教育资源，将更有吸引力。

二、科研机构

1、科研机构是创新和技术进步的重要推动者。

2、投资人会考虑当地是否有研究实力雄厚的科研机构。

3、科研机构的存在可以提供技术支持和人才储备。

4、与科研机构合作，有助于企业保持竞争优势。

5、临港办执照地区若有多样化的科研机构，将吸引更多高端人才和投资。

三、人才流动性

1、人才的流动性对于一个地区的发展至关重要。

2、投资人会考虑当地人才的留存率和吸引力。

3、流动性强的地区有助于人才交流和知识传播。

4、企业更愿意在人才稳定的地区投资。

5、临港办执照地区若能提供良好的人才发展环境，将增强其竞争力。

四、产业配套

1、人才资源与当地产业结构和配套设施息息相关。

2、投资人会考虑当地是否有配套完善的产业园区、孵化器等。

3、良好的产业配套能够提供更多的发展机会和平台。

4、临港办执照地区若有完善的产业链条，将吸引更多优秀人才加入。

5、产业配套的完善将为投资人提供更多的发展选择和机会。

综上所述，投资人在考虑临港办执照地区时，必然会考虑该地区的人才资源情况。教育体系的完善、科研机构的存在、人才流动性以及产业配套的健全都是投资人关注的重点。临港办执照地区若能在这些方面取得突破和优势，将更有可能吸引到投资，促进地区经济的发展。